2023年人力资源总监秘书的工作职责_人力资源总监秘书岗位职责_人力资源总监秘书职责及工作内容
人力资源总监秘书工作职责描述范本,人力资源总监秘书招聘条件要求会做什么,应聘人力资源总监秘书需要做什么工作
人力资源总监秘书需要做什么工作
人力资源总监秘书工作职责
岗位职责：
1、处理部门人事相关事务，资料汇总分析；
2、协助总监对部门内部进行全面管理和监督，并承担部门之间的沟通和协调能力；2、协助总监对总体生产战略的实施和推进；
3、协助总监制定并监督，检查成本节约目标和计划的实施；
4、协助总监完善生产部门相关制度、流程的推动及执行。
任职要求：
1、22-35岁，大专以上学历；
2、两年以上人事行政或同类岗位工作经验；
3、良好的组织协调能力；
4、性格开朗，有较强的文字功底。