2023年IT商务的工作职责_IT商务岗位职责_IT商务职责及工作内容
IT商务工作职责描述范本,IT商务招聘条件要求会做什么,应聘IT商务需要做什么工作
IT商务需要做什么工作
IT商务工作职责
岗位职责：
1、协助上级开展员工招聘、录用、培训、离职、社保、合同等一系列工作，并整理归档；
2、负责员工人事档案管理和员工数据库的信息更新与维护；
3、负责公司考勤管理工作及员工考勤工资的统计、编制与计算；
4、进行员工访谈工作，协助上级做好员工关系管理；
5、负责各类人事行政文件的起草、传达，并监督执行，协助领导进行日常人事行政管理工作；
6、根据领导的安排做好公司办公室、文秘等相关工作；
任职要求：
1、人力资源、劳动与社会保障、心理学、中文、工商管理等相关专业优先；
2、具有人事行政工作经验者优先考虑；
3、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用office(Word/Excel/Powerpoint)等办公软件；
4、具有良好的个人形象，责任心强，耐心细致，有较强的沟通协调和执行能力，有良好的团队精神和服务意识。