2023年终端培训主管的工作职责_终端培训主管岗位职责_终端培训主管职责及工作内容
终端培训主管工作职责描述范本,终端培训主管招聘条件要求会做什么,应聘终端培训主管需要做什么工作
终端培训主管需要做什么工作
终端培训主管工作职责
岗位职责：
1、负责公司销售团队的各类各层级培训、训练；2、负责大客户门店营业员销售培训；3、负责相关培训课件制作、培训技巧开发；4、协助外聘培训师完成培训工作；5、协助销售团队能力提升，团队人才的招聘、培养、留任、淘汰；6、协助导购、督导产品阶段性营销工作，终端形象标准化的检查、管理。
任职要求：
1、五官端正、性格外向，吃苦耐劳、工作勤奋2、大专及其以上学历，思维敏捷、较好的学习能力及执行力；3、热爱培训工作，有一定的写作功底、较好的语言组织能力与表达能力；4、沟通能力、协调能力、规划与统整能力、决策和执行能力较强，能适应出差；5、具备一年以上培训行业相关经验者优先。