2024年办公室管理的工作职责_办公室管理岗位职责_办公室管理职责及工作内容
办公室管理工作职责描述范本,办公室管理招聘条件要求会做什么,应聘办公室管理需要做什么工作
办公室管理需要做什么工作
办公室管理工作职责
岗位职责：
1、负责公司内部各部门的协调沟通；
2、公司重要文件的起草及资料归档；
3、办公室的日常管理和行政方面的工作；
4、负责招聘工作的监督及实施，保障各用人部门及时获取符合要求的人员，并与应聘人员进行薪酬谈判；
5、组织做好公司的后勤保障工作；
6、领导交付的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象好气质佳。
2、1年以上企业办公室行政文秘工作经验。
3、了解相关法律法规，熟练使用相关办公软件；
4、具有良好的沟通能力与心理素质；
5、较强的文字功底及组织协调能力。