2023年人资招聘专员的工作职责_人资招聘专员岗位职责_人资招聘专员职责及工作内容
人资招聘专员工作职责描述范本,人资招聘专员招聘条件要求会做什么,应聘人资招聘专员需要做什么工作
人资招聘专员需要做什么工作
人资招聘专员工作职责
岗位职责：
1、配合公司组织架构的完善；
2、负责公司内部人才发现与培养机制的完善与执行；
3、负责公司人才招聘、培养、留用等工作的执行；
4、负责公司文化制度执行监察与优化。
任职要求：
1、二年以上相关工作经验，熟悉企业人力资源规章制度和国家的相关法律法规；
2、能熟练使用办公软件，语言及文字表达能力良好；
3、良好的沟通能力和团队合作精神，亲和力强，具有较强的执行力和服务意识；
4、较强的独立思考力，发现问题解决问题的能力。