2024年3000+高提成的工作职责_3000+高提成岗位职责_3000+高提成职责及工作内容
3000+高提成工作职责描述范本,3000+高提成招聘条件要求会做什么,应聘3000+高提成需要做什么工作
3000+高提成需要做什么工作
3000+高提成工作职责
岗位职责该职位已承诺不收取任何费用，如有不实，请举报。
福利待遇：
1、底薪（3000）+高提成+当日奖金+全勤奖+奖金，入职第一个月4-5千，入职半年8千以上，提供员工在薪资、提成、奖金、十三薪及期权等各方面360度无死角的薪酬激励制度。
2、缴纳五险，带薪休假、免费旅游；每年一次的健康体检，另有“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案。
3、工作地点交通方便，办公环境高大上，工作同事90后居多；
4、直营分校，提供途径，支持能力强者0资金开分校。
岗位职责：
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的任务；
2、及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、预约客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
任职要求：
1、大专及以上学历优秀的人员我们也可以考虑高中或中专哟~），一年以上客服经验优先，优秀应届毕业生也可前来（有完整的培训系统）；
2、自信、表达能力强、善于学习、有长远目标的人士；
3、性格外向有活力，性格内向愿意学习的人；
4.有过类似课程顾问的工作经验者优先录用。
5.如投递简历者，公司会应用短信或邮件、电话邀约等三种方式通知面试，按通知时间和地址携带个人简历前来即可。