2024年测评高级顾问的工作职责_测评高级顾问岗位职责_测评高级顾问职责及工作内容
测评高级顾问工作职责描述范本,测评高级顾问招聘条件要求会做什么,应聘测评高级顾问需要做什么工作
测评高级顾问需要做什么工作
测评高级顾问工作职责
岗位职责:
1、本级别员工需要根据客户需求搜集项目相关信息,进行项目前期调研,起草项目建议书,参与项目沟通与谈判;
2、根据客户真实问题和需求与项目进展,提出项目总体或专项模块的解决思路框架,并撰写具体方案,就方案内容与客户进行即时有效沟通,最终圆满完成项目进度任务,并在客户满意与信任基础上挖掘客户新的需求,创造新的项目机会;
3、在项目管理与团队管理层面,需要具备项目经理工作能力,能够按计划推进项目实施,有效控制项目成本,给组员合理分配项目任务,合理整合筛选组员的意见建议,营造项目组的协作共进氛围;
4、需承担对项目运作与方案产出的总结及必要的产品化工作,并进行部门乃至公司内部交流;
5、完成部门总监交付的其他工作和任务;
6、能够经常出差。
任职要求:
1、人力资源、心理学、管理类等相关专业本科或以上学历,3年以上人才测评相关工作经验,且具有项目经理工作经验;
2、具有系统的管理知识体系,熟悉人才测评方法和工具;
3、热爱咨询行业,勤于思考、行事沉稳、成熟;
4、成就动机和职业素养强,逻辑思维严谨、热爱学习,具有良好的人际沟通能力;
5、基本素质:责任心、诚信、团队合作、服务意识、纪律性、保密意识;
6、熟练使用OFFICE办公软件,具备网络知识;
7、适应压力性工作,能够经常出差。