2024年餐饮行政的工作职责_餐饮行政岗位职责_餐饮行政职责及工作内容
餐饮行政工作职责描述范本,餐饮行政招聘条件要求会做什么,应聘餐饮行政需要做什么工作
餐饮行政需要做什么工作
餐饮行政工作职责
岗位职责：
1、根据公司战略目标，制定连锁餐饮系统运营策略及实施；
2、全面负责集团各餐厅的运营和管理，监督完成各餐厅的食品制作与配送；负责、协助、指导人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3、餐饮集团的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；
4、按照公司制定的任务指标，跟进各餐厅的完成情况，确保各餐厅完成公司下达的营业指标和发展计划；
5、在集团公司的发展战略下，建立并完善高效的运营标准系统、管理流程，负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度；
6、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；
7、熟悉餐饮公司各部门的管理，如采购、财务、人事行政等，对餐饮经营有独特的想法,能够有效控制各项经营成本，提高员工水平和服务质量；
任职要求：
1、5年以上餐饮管理与运营经验，具备星级餐饮管理和经营业绩及成功的经营管理方案者优先；
2、酒店管理或相关专业专科以上学历；
3、熟悉连锁餐饮行业动态及营运发展趋势；
4、在企业营运战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
5、极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。