2023年薪资助理的工作职责_薪资助理岗位职责_薪资助理职责及工作内容
薪资助理工作职责描述范本,薪资助理招聘条件要求会做什么,应聘薪资助理需要做什么工作
薪资助理需要做什么工作
薪资助理工作职责
岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
5、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
6、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
7、总裁交办的其他事务。
任职要求：
1、本科，相关管理专业，形象好，气质佳，成熟稳重，熟知相关商务礼仪。
2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强。
3、有团队精神，良好职业道德观，良好沟通表达能力，较强的独立工作处事能力。
4、英文好、文笔好、口才好。
5、年龄在25到35之间，男女不限。