2023年薪资助理的工作职责_薪资助理岗位职责_薪资助理职责及工作内容

薪资助理工作职责描述范本,薪资助理招聘条件要求会做什么,应聘薪资助理需要做什么工作

薪资助理需要做什么工作

薪资助理工作职责

岗位职责:

1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行。

3、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施。

4、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。

5、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。

6、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议。

7、总裁交办的其他事务。

任职要求:

1、本科,相关管理专业,形象好,气质佳,成熟稳重,熟知相关商务礼仪。

2、工作细致认真,谨慎细心,责任心强。

3、有团队精神,良好职业道德观,良好沟通表达能力,较强的独立工作处事能力。

4、英文好、文笔好、口才好。

5、年龄在25到35之间,男女不限。

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