2024年督导（榆林）的工作职责_督导（榆林）岗位职责_督导（榆林）职责及工作内容
督导（榆林）工作职责描述范本,督导（榆林）招聘条件要求会做什么,应聘督导（榆林）需要做什么工作
督导（榆林）需要做什么工作
督导（榆林）工作职责
岗位职责：
1、全面负责所辖区域店铺的各项营运管理，根据公司下达的各年、季、月销售计划带领所管辖店铺进行跟进并确保销售计划达成。2、负责优化所管辖店铺的人力资源，培养优秀店长，建立优胜劣汰的人员管理机制。3、负责提高店铺导购人员素质及销售技巧，示范并指导导购按照公司规范流程工作，加强产品知识及服务体系的培训及考核。4、负责督促和指导导购日常管理工作，调动导购的销售积极性。5、负责向终端店铺传达公司的相关制度、规范流程并监督执行，按照公司相关奖惩规定及激励措施进行员工激励。6、负责所辖区域店铺的货款结算及合同返还等定期跟进工作。7、定期与商场楼层经理或主管进行沟通，及时了解商场、竞争品牌相关市场销售策略，提高商场专柜销售的各项分析能力，并提出相应解决方案。协助区域经理提出可行性促销方案。8、负责本区域店铺货品调整及归并，提高货品周转率。9、负责监督所辖区域店铺的定期盘点工作。10、协助完成区域经理交代的紧急临时性工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历，市场营销等相关专业。2、3年以上同行业销售管理经理，女装行业优先。3、责任心强、良好的沟通协调及团队协作能力，能够承担较强的销售管理压力。