2023年行政人资主管的工作职责_行政人资主管岗位职责_行政人资主管职责及工作内容
行政人资主管工作职责描述范本,行政人资主管招聘条件要求会做什么,应聘行政人资主管需要做什么工作
行政人资主管需要做什么工作
行政人资主管工作职责
岗位职责：
1、负责公司日常行政、人力资源的组织管理工作。拟定公司行政、人力资源等方面的管理制度，并组织贯彻实施。
2、负责传达公司领导的工作指令，督促有关部门贯彻执行，并反馈执行信息。
3、从公司全局高度出发，做好各部门的团结协作和协调配合。
4、负责统一监控管理行政文书、办公物资、车辆、食堂、档案等行政管理工作。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.专科及以上学历；2.具备一定的管理工作经验者优先；3.具备良好的组织、协调、沟通能力以及分析判断能力；4.能独立策划、组织公司会议及活动，具备较强的抗压性及良好的职业素养；5.熟练使用常规办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备良好的公文写作能力；