2023年营运经理的工作职责_营运经理岗位职责_营运经理职责及工作内容
营运经理工作职责描述范本,营运经理招聘条件要求会做什么,应聘营运经理需要做什么工作
营运经理需要做什么工作
营运经理工作职责
岗位职责：1、在主管副总经理的领导下，全面负责营运部的各项管理工作。负责组织本部门员工按照与公司签订的《目标责任书》制订年度经营指标、年度经营计划并组织实施；
2、负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表,组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估；
3、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作；
4、负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作,按照楼体广告位的出租指标，完成广告位的洽谈、签约、收费等工作。协调商户的沟通管理，以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理；
5、负责审核本部门员工的岗位职责，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况,组织本部门培训及目标考核工作；
6、负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制,组织与外联单位的沟通与协调工作；
7、完成上级下达的其他工作任务。
任职要求：
1、工商管理或市场营销相关专业专科以上学历；
2、八年以上工作经验，其中五年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验优先录取；
3、接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训；
4、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验；
5、具备现代营销管理理念；
6、熟悉国家有关商业的法律法规；
7、能适应出差，承受一定的压力；
8、有良好的沟通、协调能力，责任心强。