2023年HR 实习生的工作职责_HR 实习生岗位职责_HR 实习生职责及工作内容
HR 实习生工作职责描述范本,HR 实习生招聘条件要求会做什么,应聘HR 实习生需要做什么工作
HR 实习生需要做什么工作
HR 实习生工作职责
岗位职责：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4、参与负责人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作
任职要求：
1、本科或研究生在读，大三、保研、研一、研二优先；
2、熟练使用office等办公软件；
3、每周保证实习4个工作日以上；
4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。