2023年综合办主管的工作职责_综合办主管岗位职责_综合办主管职责及工作内容
综合办主管工作职责描述范本,综合办主管招聘条件要求会做什么,应聘综合办主管需要做什么工作
综合办主管需要做什么工作
综合办主管工作职责
岗位职责：1、负责人力资源体系、行政体系优化工作(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)的指导。
2、制度的编写及执行、培训等。
3、员工关系维护、档案合同的管理。
4、领导交代的其他事项。
任职要求：1、2-4年相关岗位经验，管理工作经验1年以上，有新公司拓荒经验者优先，年龄40-50岁，有教育培训经验优先。
2、有体系搭建、制度编写、培训经验优先。
3、公司为单休，通常每周周六休息。
4、免费提供食宿，宿舍内有独立卫生间、洗衣机，卫生有专人打扫，饭菜荤素搭配，四菜一汤或六菜一汤。
5、公司氛围良好，发展空间广阔，欢迎有识之士加入。