2023年劳务主管的工作职责_劳务主管岗位职责_劳务主管职责及工作内容
劳务主管工作职责描述范本,劳务主管招聘条件要求会做什么,应聘劳务主管需要做什么工作
劳务主管需要做什么工作
劳务主管工作职责
岗位职责：
1、组织本公司劳务人员认真履行劳务承包合同，计划好劳务承包合同所规定的期限，处理好与劳务班组的关系，保证能圆满完成所承担工程项目中所确定的各项（质量、安全、工期、文明施工等）指标；
2、落实本公司各级管理责任人的责任，准确处理效益、质量、工期、安全、文明施工之间的关系，处理本公司在所承揽的项目施工过程中出现的各种问题；
3、积极配合做好与工程部、质检部等部门的全面协调关系；
4、增强安全观念，加强安全管理，做好做细所属各个专业班组和全体工人的安全教育及安全交底工作
任职要求：
1、大专以上学历，建筑管理类专业；
2、年龄25岁-40岁之间；
3、能独立开展工作，并能妥善处理和政府相关部门之间关系；
4、掌握现行建筑规范、法规、强制性标准和条例；
5、有在建筑劳务公司工作经验，优先考虑