2024年法务（急聘）的工作职责_法务（急聘）岗位职责_法务（急聘）职责及工作内容
法务（急聘）工作职责描述范本,法务（急聘）招聘条件要求会做什么,应聘法务（急聘）需要做什么工作
法务（急聘）需要做什么工作
法务（急聘）工作职责
岗位职责：
1、与律师事务所配合，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。4、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。对公司各项经营环节进行规范保护。5、开展法律培训，针对公司各部门不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。6、负责公司的应诉和诉讼事务。7、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
任职要求：
1、形象气质佳，大专以上学历，法律及相关专业；
2、工程装饰类公司2年以上工作经验并持有律师执业资格证；
3、具有经济法、合同法、文书写作等方面的培训经验及法务管理经验知识：
4、熟练使用word,excel等办公软件，具备基本的网络知识。
5、有良好的沟通能力、协调能力、执行能力。