2024年海南省区经理的工作职责_海南省区经理岗位职责_海南省区经理职责及工作内容
海南省区经理工作职责描述范本,海南省区经理招聘条件要求会做什么,应聘海南省区经理需要做什么工作
海南省区经理需要做什么工作
海南省区经理工作职责
岗位职责：
1、负责本省、区域的经销商开发；
2、管理本省内的区域经理和业务代表团队；
3、负责将公司下达的任务指标逐级分解到各城市经理，确保区域内销售目标的完成；
4、针对所负责区域的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案；
5、负责区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度；
6、根据区域市场状况及客户状况做出并实施有效的促销方案，提高销量；
7、协助客户制定其下游渠道的市场拓展和促销方案，拓展终端市场，提高终端销售；
8、随时保持与客户良好的沟通状态，并须对重点客户进行主动密切的联系，确保客户的合理建议，问题，要求及时解决；
9、负责区域市场内各客户的订货，出货，换货，返修，退货，并通过与公司各部门沟通及时处理和解决客户的问题.顾虑，树立客户对公司及产品的信心；
10、客户的订货，出货，换货，返修及退货的信息，须及时向客户沟通和反馈，客户的换货，返修和退货，要及时与相关部门沟通并要求快速处理。
任职要求：
1、熟悉终端及母婴用品渠道的操作，有卫生巾、纸尿裤经销商资源和市场操作经验优先。
2、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
3、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
公司产品：婴儿尿裤产品、妇女卫生巾、护理垫等。