2024年酒店人力资源总监的工作职责_酒店人力资源总监岗位职责_酒店人力资源总监职责及工作内容
酒店人力资源总监工作职责描述范本,酒店人力资源总监招聘条件要求会做什么,应聘酒店人力资源总监需要做什么工作
酒店人力资源总监需要做什么工作
酒店人力资源总监工作职责
岗位职责：
1.设计、实施人力资源各项方针、政策；
2.负责酒店筹建筹开期间的人力资源工作统筹安排；
3.负责人力资源部的日常运作；
4.统筹开发与规划酒店总体人力资源；
5.协调内外工作关系。
任职要求：
1.具有5-10年酒店行业从业经验；
2.具有至少3年大型酒店或中高端酒店人力资源从业经验；
3.仪表端庄，具有较高职业素养。