2024年管理部的工作职责_管理部岗位职责_管理部职责及工作内容
管理部工作职责描述范本,管理部招聘条件要求会做什么,应聘管理部需要做什么工作
管理部需要做什么工作
管理部工作职责
岗位职责：
1）行政管理、资质管理、合同管理、品牌管理、网站管理；
2）注册审核员的考试、注册晋级、培训教育、专业评价及管理服务；
3）公司领导活动安排、公司活动策划安排及后勤服务
任职要求：
1）人力资源、计算机、财务、法律、文秘专业优先，大学本科学历；
2）文案能力较强，沟通协调能力较强，做事耐心细心；
3）一年以上相关工作经验。形象素质好，无不良嗜好。
◆职业培养方向：部门经理；管理总监；信用评估师