2023年土地拓展总经理的工作职责_土地拓展总经理岗位职责_土地拓展总经理职责及工作内容
土地拓展总经理工作职责描述范本,土地拓展总经理招聘条件要求会做什么,应聘土地拓展总经理需要做什么工作
土地拓展总经理需要做什么工作
土地拓展总经理工作职责
岗位职责：
1、根据公司战略发展规划，以及年度工作目标，研究市场发展趋势，规避投资风险，组织落实土地储备计划和项目拓展，为公司提供可持续发展的项目资源。2、寻找土地和项目资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告。3、推进项目谈判和项目进展，审定相关方案和文件。4、负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。
5、根据项目公司整体规划，制定落实项目开发计划，实现项目总计划目标，在集团董事长及总裁领导下全面负责项目管理工作；6、根据项目公司相关制度流程要求,组织建立项目公司的制度流程，并落实执行；负责项目公司组织架构的建立和岗位设置建议；7、负责带领项目公司完成集团总部下达的经营计划要求，完成项目开发全流程的控制和实现项目公司经营计划的目标要求；8、根据项目公司的计划要求，全面负责项目公司的经营管理；9、负责项目公司人员的考核指标的下达、考核及激励；10、完成集团总部下达的其他工作。
任职要求：
1、年龄35-50岁之间，统招本科以上学历，经济类、建筑工程及房地产管理相关专业；2、10年以上大型房地产项目开发管理与市场研究经验；3、具有独立的房地产项目评估、投资分析、可行性研究能力；熟悉房地产一、二级开发政策、流程。
4、具备独立地产市场调查和分析研究能力，学习和领悟力强，市场政策等信息渠道畅通，对地产市场具有敏锐知觉；
5、有丰富的项目信息获取渠道，并有一定项目资源储备；
6、较强的沟通协调能力、政府公关能力和谈判能力；
7、可接受外派工作。