2023年人力行政主管的工作职责_人力行政主管岗位职责_人力行政主管职责及工作内容
人力行政主管工作职责描述范本,人力行政主管招聘条件要求会做什么,应聘人力行政主管需要做什么工作
人力行政主管需要做什么工作
人力行政主管工作职责
岗位职责：
1、依据公司整体发展战略，负责公司人力资源相关规章制度的建立与完善；
2、负责公司人员招募与组织机构的完善；
3、负责员工考勤、薪酬制作，负责办理员工社保、公积金等相关事宜；
4、负责组织月度绩效考评工作；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理或工商管理相关专业；
2、1-3年从业经历，有金融行业背景者优先考虑；
3、有较强的保密意识与高度责任感，较好的沟通能力与团队协作能力。