2023年人保财险的工作职责_人保财险岗位职责_人保财险职责及工作内容
人保财险工作职责描述范本,人保财险招聘条件要求会做什么,应聘人保财险需要做什么工作
人保财险需要做什么工作
人保财险工作职责
岗位职责：
（一）贯彻落实公司的各项规章制度；
（二）达成本细则规定的相应业务职级的各项考核指标；
（三）有效利用人保财险和集团内部其他子公司客户资源，开展公司保险产品销售及服务；
（四）维护并巩固其所派驻区域内对应交叉销售机构和渠道的合作关系；
（五）代理销售人保财险和集团内部其他子公司产品，推动公司其他渠道业务人员代理销售人保财险和集团内部其他子公司产品；
（六）向人保财险和集团内部其他子公司业务人员宣导人保健康保险产品的销售政策及企划方案，激励其业务人员销售公司保险产品；
（七）培训辅导人保财险和集团内部其他子公司业务人员，使其掌握人保健康保险产品、客户服务、业务流程等相关知识及技能；
（八）协助人保财险和集团内部其他子公司业务人员及客户进行投保、理赔、给付、保全等衔接服务活动；
（九）负责公司有关单证、销售支持工具等的管理；
（十）按要求参加公司相关培训及考试，参加业务分析会、晨会、夕会等团队经营活动；
（十一）完成公司安排的其他工作。
任职要求：
（一）年龄在20周岁以上；
（二）原则上具有国家承认的大学专科以上学历或同等学历，具有医学、金融、财税、人力资源、法律、营销、管理等相关知识背景为佳；
（三）具有当地常住户口或在当地有固定住所且持有合法居住证明；
（四）品行良好，身体健康，具有完全民事行为能力；
（五）沟通能力较好，具有一定的公关能力和营销能力；
（六）有1年以上保险工作经验，且最近两年内服务的同业公司不超过3家；
（七）热爱保险事业，认同人保文化；
（八）遵纪守法，无因违法犯罪行为而受过行政处罚和刑事处罚的记录；
（九）被监管机构处罚过或行业协会列入黑名单者不得录用；
（十）对于条件特别优秀的，可适当放宽以上录用条件。