2024年地产招聘顾问的工作职责_地产招聘顾问岗位职责_地产招聘顾问职责及工作内容
地产招聘顾问工作职责描述范本,地产招聘顾问招聘条件要求会做什么,应聘地产招聘顾问需要做什么工作
地产招聘顾问需要做什么工作
地产招聘顾问工作职责
岗位职责：
1.了解行业人才需求，在全国范围内寻访企业客户和高端候选人，建立企业客户和行业人才储备；
2、了解职位需求，向客户提供最好的人才服务体验；
3、竭尽所能完成和超越上级布置的业绩目标；
4、快速成长以适应道生智快速成长的要求；
5、秉承公司大胆行动，推己及人的经营理念，追求卓越，向晋升为顾问和合伙人而努力
任职要求：
1、具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者；
2、全日制本科及以上学历，1年以上工作经验；
3、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；
4、优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；
5、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
6、较强的学习能力、优秀的执行力；
7、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力；
其他福利：
1、双休，无需出差，正常朝九晚六的室内工作。
2、合同保险：购买五险一金、签订正式劳动合同；
3、带薪休假：双休、享受国家法定假期、年休假5-15天，及其其他婚/产/病/丧/
陪产假等；
4、津贴：提供误餐补贴；
5、奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6、培训发展：完善的晋升发展机制，让每一个员工有机会获得高阶培训，有良好
晋升升空间（高级经理，合伙人）；
7、其他福利：节假日福利、结婚/生育礼金等；