2024年MT管理培训生的工作职责_MT管理培训生岗位职责_MT管理培训生职责及工作内容
MT管理培训生工作职责描述范本,MT管理培训生招聘条件要求会做什么,应聘MT管理培训生需要做什么工作
MT管理培训生需要做什么工作
MT管理培训生工作职责
岗位职责：
1、通过接受全面且系统的培训，了解所在部门业务范畴及职责，逐渐成为各专业方向上管理性人才2、接受部门轮岗培训与实践，提升实践能力与管理经验；3、定期参与管培生各类沟通会，通过与领导分享工作现况、相互学习，提升专业能力；4、准确且按时完成主管交办的各项工作任务；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历的2018年应届毕业生，专业不限；2、开朗热情，亲和力佳，有志于从事零售服务行业；3、具备良好的学习能力、动手能力及抗压能力，沟通能力强，能积极参与团队作业并促进团队成功；