2023年人事部负责人的工作职责_人事部负责人岗位职责_人事部负责人职责及工作内容
人事部负责人工作职责描述范本,人事部负责人招聘条件要求会做什么,应聘人事部负责人需要做什么工作
人事部负责人需要做什么工作
人事部负责人工作职责
岗位职责：
1.负责公司对外相关宣传用品，名片，员工工服等物品的采购；2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理；3.负责电话、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；4.负责办公用品及日用品的保管；
5.负责饮用水和饮料的订购；6.维护前台区域内的整洁，盆景植物的日常维护和保养；7.负责公司月度考勤统计；8.协助人事部完成相关招聘流程，负责人员面试通知以及接待；9.完成领导交办的其他或临时工作；
任职要求：
1、大专以上学历，欢迎应届生；2、身体健康，五官端正，性格开朗，积极乐观，热情大方；3、服务意识强，工作认真，细致耐心、责任心强，肯吃苦；4、了解前台工作流程，熟悉操作各类办公软件及办公自动化设备；5、有一年以上的前台工作经验和一定的行政基础工作经验者优先；6、具有一定的沟通能力，良好的服从意识及团队合作精神。