2024年分店店长的工作职责_分店店长岗位职责_分店店长职责及工作内容
分店店长工作职责描述范本,分店店长招聘条件要求会做什么,应聘分店店长需要做什么工作
分店店长需要做什么工作
分店店长工作职责
岗位职责：
1、负责中山分店的日常运营与管理工作，定期向总公司汇报工作和经营情况；
2、制定每月销售计划，完成每月销售目标；
3、定期组织销售人员进行培训、开总结例会，分析销售情况、问题、提出建议；
4、严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄在25~40岁之间；
2、有3年以上相关工作经验；有高端汽车、家具等销售业务代表工作经验者优先；拥有高端客户资源的优先录用；
3、逻辑清晰、条理分明、表达流利，具有良好的沟通影响力、应变能力、团队合作能力和自我激励能力；
4、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守；
5、有驾照者优先考虑；
6、形象佳，随简历附上近期生活照一张。