2023年人事出纳的工作职责_人事出纳岗位职责_人事出纳职责及工作内容
人事出纳工作职责描述范本,人事出纳招聘条件要求会做什么,应聘人事出纳需要做什么工作
人事出纳需要做什么工作
人事出纳工作职责
岗位职责：
1、负责员工档案管理，维护及更新；
2、负责公司员工的日常考勤管理；
3、负责公司招聘岗位的发布、邀约面试及接待；
4、负责新员工入职办理，劳动合同的签订及岗位调动等手续；
5、负责员工社保事宜；
6、负责办公用品及其他用品的采购及维护；
7、负责资金的收付、报销、对账等具体工作，编制资金日报表；
8、负责配合总部编制各类日常数据；
9、编制各项财务报表&各类财务台账；
10、前台接待工作及日常行政工作；
11、协助校区校长日常工作；
任职要求：
1、大专以上学历，财会/行政相关专业，1年左右相关的工作经验；
2、精通、熟练excel表者优先；
3、具有会计从业资格证；
4、能吃苦耐劳，沟通能力强。