2024年带团队经理的工作职责_带团队经理岗位职责_带团队经理职责及工作内容
带团队经理工作职责描述范本,带团队经理招聘条件要求会做什么,应聘带团队经理需要做什么工作
带团队经理需要做什么工作
带团队经理工作职责
岗位职责：
1.根据业绩指标，负责制定、带领和实施营销计划，完成预定指标，完成投入产出比；
2.负责销售团队的建设与管理，包括招募、辅导、绩效考核，并定期向大区管理层汇报；
3.指导业务人员进行客户拜访工作，促进并完成沟通洽谈、合同签订等工作；
4.负责客户的开发与引导，为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，与客户保持长期的良好关系；
5.了解客户反馈，根据收集到的信息向公司提出产品及流程优化建议；
6.执行公司规定的借款政策，搜集市场动态，并根据市场反馈，提出销售工作的改进意见，给予市场开发方面的积极建议。
任职要求：
1、本科以上学历，金融学、财务、管理类岗位优先；
2、25--40岁，1年以上银行、信托、信贷、等金融公司管理岗位工作经验，有渠道及客户资源者优先考虑；带过过桥贷、赎楼贷、保理相关业务团队
3、对金融行业有较深刻了解，包括业务特点、工作流程、行业趋势、客户对象结构、客户业务结构及需求等；
4、具有较高市场灵敏度、较好的营销技巧；
5、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，具有责任心和职业道德。
薪酬福利：
1、具有竞争力的薪资水平；
2、高提成、季度奖金、年度分红等激励方案
3、全面的福利保障：五险一金、意外险、感恩津贴、清爽暖阳补贴、出差补贴、工龄工资、带薪年假等；
4、双休、享受所有节假日。