2024年干部管理岗的工作职责_干部管理岗岗位职责_干部管理岗职责及工作内容
干部管理岗工作职责描述范本,干部管理岗招聘条件要求会做什么,应聘干部管理岗需要做什么工作
干部管理岗需要做什么工作
干部管理岗工作职责
岗位职责:
1.制定干部管理方面的政策、制度与流程;
2.负责总、分公司高级管理人员的考察、聘任、考核、交流及解聘管理;
3.负责总、分公司高级管理人员职务、职级管理工作;
4.组织实施业务总监及以上管理职务的任职及晋升考核;
5.推动分公司干部管理相关工作;
6.负责组织公司高级管理人员的例行考核及反馈、考核结果分析工作。
任职要求:
1.教育水平:本科以上学历,经济、管理、心理学等社会科学专业毕业
2.工作经验:两年以上人力资源管理或相关岗位工作经验
3.专业技能:良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件
4.个性特征:具较强的政策敏感性和沟通协调能力、较好的事业心和责任心,做事严谨,保密性强
5.其他:无