2023年组织发展顾问的工作职责_组织发展顾问岗位职责_组织发展顾问职责及工作内容

组织发展顾问工作职责描述范本,组织发展顾问招聘条件要求会做什么,应聘组织发展顾问需要做什么工作

组织发展顾问需要做什么工作

组织发展顾问工作职责

岗位职责:

1、负责整个项目的执行、协调、监控和结项;

2.售前客户拜访,分析客户需求;

3.撰写项目建议书,并向客户呈报;

4.负责行动学习发展领导力与组织变革的项目设计、实施及管理工作;

5.撰写书稿、专业文章、调查报告等、开展行业趋势与专业研究工作;

6.开发行动学习发展领导力产品并通过线上线下渠道推广;

7.完成领导交派的其他培训事项;

任职要求:

1.担任过企业高管或从企业高层管理者培养项目的计划与实施;或者3-5年以上企业咨询经验,有咨询公司项目经理经验优先;

2.3-5年以上大型企业人力资源或管理咨询行业顾问经验,或5年以上大中型企业培训总监/经理工作经验;

3.知名高校全日制硕士以上学历或MBA优先考虑;

4.有过行动学习项目经验、教练经验或引导经验,取得行动学习WIAL认证,教练PCC认证、引导师CPF/CCF认证者将优先录用;

5.思路敏捷,表达清晰,善于观察、沟通和影响他人,工作推动能力强。

6、有较强的心理素质,能够承受较大的工作压力和强度;

7、具备良好的快速学习能力,具备良好的沟通、表达写作能力;

8、能熟练应用各种办公软件,WORD、EXCEL、PPT、AE、Perenier、PS、Crd等。

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