2024年就业经理的工作职责_就业经理岗位职责_就业经理职责及工作内容
就业经理工作职责描述范本,就业经理招聘条件要求会做什么,应聘就业经理需要做什么工作
就业经理需要做什么工作
就业经理工作职责
岗位职责：
1、通信、物联网行业用人单位资源池建设：拜访企业、与用人单位建立长期合作管理，拓展就业资源；
2、组织学生实习就业工作推荐：组织招聘会，指导学生参加面试；
3、实时跟踪学生实习就业情况，及时指导或二次推荐就业；
4、负责用人企业信息库和已就业学生信息库的建立、管理和动态维护；
5、负责各种就业推荐信息（文件）的传递、收发、整理、归档和保存工作，与学校辅导员协同工作；
6、协助职业素质导师授课；
7、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、通信类、物联网、人力资源、管理学等相关专业，本科毕业生学历；
2、熟悉东三省及珠三角通信、物联网行业，有广泛的行业人脉，有相关的教育行业工作经验；
3、具备职业培训、人力资源和就业服务相关的工作能力；
4、有良好的沟通能力和交际能力，有较强的责任心和目标感；
5、具备扎实的文字功底、文字处理能力及文档管理能力；
6、IT培训学校或高校就业工作经验者优先；
7、通信或物联网行业背景者优先。