2024年经营部部长的工作职责_经营部部长岗位职责_经营部部长职责及工作内容
经营部部长工作职责描述范本,经营部部长招聘条件要求会做什么,应聘经营部部长需要做什么工作
经营部部长需要做什么工作
经营部部长工作职责
岗位职责：
1、建立、完善公司的财务、人事管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务、人事管理工作；
2、负责指导财务、人事部员工制定阶段工作计划，并督促执行；
3、负责总经理指令的上传下达及其交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、经营管理、企业管理、市场营销等经济类相关专业；
2、熟悉商务合作、财务知识、经营计算；
3、有良好的战略规划、统筹分析能力；良好的沟通、协调和组织能力；
4、具备财务人事部统筹工作实践经验。