2023年汽车主管的工作职责_汽车主管岗位职责_汽车主管职责及工作内容
汽车主管工作职责描述范本,汽车主管招聘条件要求会做什么,应聘汽车主管需要做什么工作
汽车主管需要做什么工作
汽车主管工作职责
岗位职责：
1、严格执行广州TOYOTA的商务政策、流程，与广州丰田销售部保持融洽、顺畅的沟通。2、每日对下属员工的《5S制度》、《十不准》等公司公布的制度、规定的执行情况进行监督、检查和提醒、督促改善工作行为。3、对下属工作及时进行正确、有效的指导和引领。4、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核，营造适宜的展厅氛围，维护好厂家及公司的品牌形象。5、组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈。6、领导销售顾问完成展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，进行绩效考核。7、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理工作进行监督和指导；8、主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平；9、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度；10、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类；11、协助处理客户抱怨。12、完成上级领导的工作安排。
任职要求：
1、汽车、经济或市场营销专业大专以上学历；2、3年以上相关工作经验，同等资历3年以上对汽车销售、客户关系维护有成功经验。3、具有良好的计划、组织、控制与沟通能力以及较强的社交能力，熟练使用办公自动化软件，有驾驶执照。4、积极乐观、有执着的进取精神。