2024年陈列培训师的工作职责_陈列培训师岗位职责_陈列培训师职责及工作内容
陈列培训师工作职责描述范本,陈列培训师招聘条件要求会做什么,应聘陈列培训师需要做什么工作
陈列培训师需要做什么工作
陈列培训师工作职责
岗位职责：
1、根据店铺实际情况及分析培训需求，进行课程设计、开发、讲授，帮助店铺持续改善绩效；
2、按照品牌公司要求针对产品上市计划，对季度新款产品科技、卖点等及时、准确的转训至所辖店铺员工；
3、能适应一定的出差频率（每周2-3次），对所辖店铺进行巡店，协助提升店铺员工专业技能的同时，做好店铺营运辅助工作；
4、了解品牌基础陈列准则，对管辖店铺进行基本的陈列调整。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销或服装设计专业优先；
2、对品牌形象宣传有一定的认知，对色彩搭配敏感；
3、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；
4、具有1年及以上服装陈列相关工作经验优先。
薪酬福利：
1、社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
2、舒适安全的办公环境；
3、五天八小时制，享受国家法定节假日；
4、享受各种有薪假：年假、年资假、婚假、产假等；
5、过节福利；
6、享有每年调薪晋升机会；
7、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训；
8、丰富多彩的员工活动，如生日会、年会、员工技能竞赛等。