2024年度假总经理的工作职责_度假总经理岗位职责_度假总经理职责及工作内容
度假总经理工作职责描述范本,度假总经理招聘条件要求会做什么,应聘度假总经理需要做什么工作
度假总经理需要做什么工作
度假总经理工作职责
岗位职责：
1、在总经理指导下，全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，与技术工程部一起负责设计过程中方案优化；
3、负责协调与公司其他部门之间的工作关系，以及与监理单位、施工单位等业务相关单位的关系；4、负责组织办理项目立项、规划和施工许可等相关证照及项目开发的其他前期报建工作；
5、负责开发项目的成本控制，负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续；
6、做好与开发项目相关的其它工作及上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、10年以上地产（商业/旅游）工作经验，5年以上地产高层工作经验；
2、有良好的统筹管理能力和良好的计划、组织、协调、沟通能力；
3、熟悉本行业有关的法律法规，具有良好的心理素质、抗压能力；
4、江山本地人优先。