2023年人员管理的工作职责_人员管理岗位职责_人员管理职责及工作内容
人员管理工作职责描述范本,人员管理招聘条件要求会做什么,应聘人员管理需要做什么工作
人员管理需要做什么工作
人员管理工作职责
岗位职责：
1.负责车贷融资业务的风险把控的点
2.对客户申请的贷款发表审核意见和提供风控方面的建议
3.审查贷款资料的真实性、合法性、准确性、完整性，对贷款业务调查报告作出风险评价
4.负责查质/抵押物的真实性和评估价，及还款能力
5.做好贷后监督检查工作，及时发现未预见的风险及新出现的风险并及时提醒业务采取防范措施
6.对已出现风险的贷款业务提前介入并参与提出处置建议
7.工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程
8.完成领导交办的工作业务
9.与车贷、融资租赁公司的协调、配合
任职要求：
1.30-35周岁，本科以上学历
2.银行零售业务及金融机构从业经验3-5年及以上
3.带团队能力有一定经验
4.资料分析、思维策略、责任心强、团队合作意识强、抗压能力好
5.车贷业务，融资租赁公司业务，审批、风险管理从业人员、互联网金融风控人员、法律专业者优先