2023年配套的工作职责_配套岗位职责_配套职责及工作内容
配套工作职责描述范本,配套招聘条件要求会做什么,应聘配套需要做什么工作
配套需要做什么工作
配套工作职责
岗位职责：
1、负责所辖区域的日常管理工作：包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展品管理、卫生管理、销售管理，导购员管理等；
2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查；起草商户进场、撤场或调整的说明报告；负责收集、保管相关档案资料；
3、负责积极参与家具家饰场馆的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究；
4、负责及时收取商户租金、管理费、电话费、代缴国地税等应缴费用，保证本店完成公司下达的各项收费任务；
5、负责定期对所辖区域经营情况进行汇总分析，找出不足，思考对策，努力扩大销售，完成销售任务；
6、负责加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映；
7、负责接待投诉顾客，并妥善处理有关售后服务问题，并定期进行统计分析；
8、负责办理商户的返款对账工作；
9、负责办理装修商户加班、出货、上货、入场、撤场等手续（含商户装修方案的审核、装修进程的管理、监督等）；
10、负责与各部门间协调以保证对营业商户的配套设施支持；
11、负责组织晨会、下达促销通知及对导购员进行培训；
12、负责所辖区域物业设备设施监管，出现问题及时通知物业保卫部；
13、组织品牌小区开发及其它营销活动；
14、负责组织、监督、检查商户店面、展架摆放等；
15、按时完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、2年以上工作经验
3、N士优先