2023年设计督导的工作职责_设计督导岗位职责_设计督导职责及工作内容
设计督导工作职责描述范本,设计督导招聘条件要求会做什么,应聘设计督导需要做什么工作
设计督导需要做什么工作
设计督导工作职责
岗位职责：
1、督促及配合核心加盟店客户方案设计、洽谈，促进店面销售业绩目标的达成；
2、根据CRM执行标准，督促设计师方案的上传及核查；
3、协助设计节活动及现场签单支持工作；
4、组织区域加盟店设计人员的培训指导（设计技能、软件操作、量尺沟能、方案解说等）；
5、协助公司新政策及制度推广，并落实执行情况；
6、接受上级领导工作安排。
任职要求：
1、25-35岁，全日制本科毕业，环境艺术设计、室内设计等相关专业；
2、2年以上店面销售设计工作经验，熟练掌握签单、客户洽谈等销售技巧；
3、具备一定室内设计经验，熟悉办公软件及设计软件的运用；
4、性格外向、适应能力强、责任心强、富有激情、抗压能力强；
5、具备良好沟通协调能力、讲授能力、设计审美能力；
6、能适应经常出差。
公司福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。3、社会保险：五险一金4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。8、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。9、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。