2023年招聘招生主管的工作职责_招聘招生主管岗位职责_招聘招生主管职责及工作内容
招聘招生主管工作职责描述范本,招聘招生主管招聘条件要求会做什么,应聘招聘招生主管需要做什么工作
招聘招生主管需要做什么工作
招聘招生主管工作职责
岗位职责：
1.负责组建、带领、管理销售团队，培养新员工；
2.根据公司的整体销售目标与计划，制定并带领团队完成本部门年度、月度业绩指标；
3.及时了解员工需求，帮助员工解决难题；
4.维护客户，掌握本部门客户动态，了解客户需求并为其量身定制课程方案，达到客户满意度；
5.参与新员工培训课程，和人才甄选过程，并提出合理化建议；
6.维护公司业务渠道及客户资源，充分利用其拓展新的业务合作机遇；
7.掌握行业动态和相关资讯，并能很好利用及时诠释。
任职要求：
1.20-30岁大专及以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件，招生顾问经验优先考虑；
2.2年及以上相关行业经验，1年以上团队管理经验；
3.具有招生顾问，电话咨询，等销售及团队管理工作经验优先；
4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通，解决问题能力；
5.较强的团队合作精神，较强的抗压能力；
6.热爱教育销售行业，并有清晰职业规划和较强的事业心。