2023年招聘招生主管的工作职责_招聘招生主管岗位职责_招聘招生主管职责及工作内容

招聘招生主管工作职责描述范本,招聘招生主管招聘条件要求会做什么,应聘招聘招生主管需要做什么工作

招聘招生主管需要做什么工作

招聘招生主管工作职责

岗位职责:

1.负责组建、带领、管理销售团队,培养新员工;

2.根据公司的整体销售目标与计划,制定并带领团队完成本部门年度、月度业绩指标;

3.及时了解员工需求,帮助员工解决难题;

4.维护客户,掌握本部门客户动态,了解客户需求并为其量身定制课程方案,达到客户满意度;

5.参与新员工培训课程,和人才甄选过程,并提出合理化建议;

6.维护公司业务渠道及客户资源,充分利用其拓展新的业务合作机遇;

7.掌握行业动态和相关资讯,并能很好利用及时诠释。

任职要求:

1.20-30岁大专及以上学历,专业不限,能力突出者可放宽条件,招生顾问经验优先考虑;

2.2年及以上相关行业经验,1年以上团队管理经验;

3.具有招生顾问,电话咨询,等销售及团队管理工作经验优先;

4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通,解决问题能力;

5.较强的团队合作精神,较强的抗压能力;

6.热爱教育销售行业,并有清晰职业规划和较强的事业心。

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