2023年行政人事管理的工作职责_行政人事管理岗位职责_行政人事管理职责及工作内容
行政人事管理工作职责描述范本,行政人事管理招聘条件要求会做什么,应聘行政人事管理需要做什么工作
行政人事管理需要做什么工作
行政人事管理工作职责
岗位职责：
1、负责办公室工作流程申请、公文发函、通知等文件的起草；
2、负责安排日常行政后勤工作，包括会议组织、车辆管理、行政接待等；
3、协助制定公司规章制度的建立、修订及执行工作；
4、协助建立公司行政办公费用的预算及费用控制；
5、督促各部门及时完成公司各项工作并及时反馈；
6、负责公司对外联系的事务性工作；
7、负责人事招聘的策划、实施、组织
8、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
9、公司内部员工档案的建立与管理
10、员工入转调离手续的办理，花名册的统计、更新，员工档案的建立；
11、完成领导交办的工作；
任职要求：
1、行政管理、工商管理及相关专业，本科专及以上学历；
2、5年以上行政人事管理工作经验；
3、具有高度的责任感及事业心，工作执行力强；
4、考虑问题全面细致，有团队合作精神；
5、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。
6、有代理公司相关工作经验者优先。