2024年课程推广的工作职责_课程推广岗位职责_课程推广职责及工作内容
课程推广工作职责描述范本,课程推广招聘条件要求会做什么,应聘课程推广需要做什么工作
课程推广需要做什么工作
课程推广工作职责
岗位职责：
1、负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程；3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；5、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；6、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作；7、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；8、执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会
任职要求：
1、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识；2、具有进取心、抗压能力强；3、具有团队合作精神；4、具有一定的组织能力和协调能力；5、具有较强的执行及分析能力；6、具有相关工作经验者优先。