2023年企业储备人才的工作职责_企业储备人才岗位职责_企业储备人才职责及工作内容

企业储备人才工作职责描述范本,企业储备人才招聘条件要求会做什么,应聘企业储备人才需要做什么工作

企业储备人才需要做什么工作

企业储备人才工作职责

岗位职责:

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、负责招聘简章的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,并进行电话邀约;

5、总结招聘工作中存在的问题,并与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘效率;

6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

7、熟悉公司业务流程及制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,敢于挑战自我,充满激情;

2、男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力;

3、心理素质良好,抗压能力强;

4、熟练使用office办公软件。

薪酬福利:

1、有市场竞争力的薪酬;

2、朝九晚六、单双休、法定假期;

3、团建活动、浓厚的企业文化氛围;

4、年度评优:每年年会上进行评比和颁奖;

5、满一年带薪年假;

6、带薪病假、婚假、产假、陪产假等。

我们是公司的人力运输团队,我们很重要!

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