2024年店铺陈列培训的工作职责_店铺陈列培训岗位职责_店铺陈列培训职责及工作内容
店铺陈列培训工作职责描述范本,店铺陈列培训招聘条件要求会做什么,应聘店铺陈列培训需要做什么工作
店铺陈列培训需要做什么工作
店铺陈列培训工作职责
岗位职责：
1、负责终端门店陈列设计的执行、监督与考核。
2、定期组织公司相关人员进行每季度产品的陈列培训、学习，使公司陈列理念得以上下贯通。
3、负责新品上市、节假日促销活动店铺陈列方案的制作和培训、推广并实施指导工作。
4、负责各季度陈列搭配手册的制作。
5、对营销培训部人员实施指导、考核跟进，确保其岗位胜任。
6、定期巡店，针对店铺陈列、销售、工作人员心态存在问题，及时反馈、并予以指导处理。
任职要求：
1、25-35岁，形象好，气质佳，2年以上服装陈列经验。
2、具有敏锐的时尚触感和良好的审美观念。
3、有较强的语言表达能力、沟通协调能力。
4、有一定的销售经验基础者优先考虑。
5、能适应出差。