2024年人事主管(电子公司)的工作职责_人事主管(电子公司)岗位职责_人事主管(电子公司)职责及工作内容
人事主管(电子公司)工作职责描述范本,人事主管(电子公司)招聘条件要求会做什么,应聘人事主管(电子公司)需要做什么工作
人事主管(电子公司)需要做什么工作
人事主管(电子公司)工作职责
1.在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
2.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
3.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
5.具体负责员工户籍调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。