2023年事业部管理的工作职责_事业部管理岗位职责_事业部管理职责及工作内容
事业部管理工作职责描述范本,事业部管理招聘条件要求会做什么,应聘事业部管理需要做什么工作
事业部管理需要做什么工作
事业部管理工作职责
岗位职责：
1、根据董事会决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。
2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
5、主持公司日常经营工作。
6、其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、十年以上工作经历，同等职位三年以上经验；
3、熟悉教育行业市场及经营情况。