2023年校区教务老师的工作职责_校区教务老师岗位职责_校区教务老师职责及工作内容

校区教务老师工作职责描述范本,校区教务老师招聘条件要求会做什么,应聘校区教务老师需要做什么工作

校区教务老师需要做什么工作

校区教务老师工作职责

岗位职责:

1、教室安排与教具提供、教学资料管理,确保教材、资料、教学用品等办公用品需求统计与领用,保证各项用品及时到位;

2、负责相关教学资料的整理及归档工作;负责学生的档案资料及合同的管理,学生信息的统计调查;

3、协助校区主任排课,收集、跟踪落实教师及学员的相关信息,准备相关的教材,及时通知学员上课;

4、负责来访和电话(主动打来咨询的电话)的接待、接听及后续处理;挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生。

5、按要求完成人事、行政、财务等相关数据的统计

6、负责本校区秩序维护,安全管理及时处理突发事件;

7、完成领导交办的其他事务。

任职要求:

1、文秘、行政管理及相关专业大专或以上学历;气质形象佳,语音甜美,普通话标准,良好的语言表达能力与沟通能力。

2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;

3、热爱教育事业,有责任心、为人诚实正直,品行端正。

4、反应敏捷,态度热情,乐观稳重,诚信踏实,能承受一定工作压力,具有良好的团队精神。有强烈的使命感和团队意识、服务意识。

5、一年以上的行政或客户服务经验,有教务工作经验,熟悉学生的生活及学习特点,熟悉家长思想特点,或有相关教育培训机构工作经验者优先;

6、勤奋好学,乐观向上。欢迎优秀应届生

龙文我的家

1、薪酬体制:富有市场竞争力的薪酬体制,态度和能力决定您的发展;

2、带薪假期:带薪年休假(5-10天);带薪生日假(生日当天享受1天带薪假期);

3、各项奖励:年度奖金、岗位补贴、生活补贴、绩效奖金、全勤奖、亲属推荐报读优惠等

4、文体活动:丰富的培训项目与团队活动、项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、年度运动会、户外拓展、每年至少两次郊游、相约龙文相亲活动、等文体活动

5、五险一金:办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金;

应聘流程

1.初试:到总部参加初试,面试负责人:总部人力资源部招聘专员

2.复试:推荐到相应校区,面试负责人:校区管理人员(校区主任)

3.复试:推荐到相应校区,面试负责人:校区管理人员(分校校长)

(上班地点:以应聘者所住的地方就近原则,以及校区的人员需求进行双方匹配,尽量安排在上班车程不超过45分钟的校区参加复试)

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