2024年机构主管的工作职责_机构主管岗位职责_机构主管职责及工作内容
机构主管工作职责描述范本,机构主管招聘条件要求会做什么,应聘机构主管需要做什么工作
机构主管需要做什么工作
机构主管工作职责
岗位职责：
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。
4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况。
5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象。
6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件。
7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，35岁以上。
2、具有管理大中型企业五年以上高管经历及大型企业合作人脉关系。
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力。
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
7、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。