2023年校区储备校长的工作职责_校区储备校长岗位职责_校区储备校长职责及工作内容

校区储备校长工作职责描述范本,校区储备校长招聘条件要求会做什么,应聘校区储备校长需要做什么工作

校区储备校长需要做什么工作

校区储备校长工作职责

岗位职责:

1、负责课程跟踪服务及学习管理。

2、教学反馈,搭建教,学,管三方桥梁。

3、负责校区教学辅助工作及学生基础课程教授。

4、辅助学员后期学习规划及报名服务。

任职要求:

1、专科及以上学历;

2、同行业工作经验者优先;熟悉中小学生心理特点,对小学或初中某科目有偏向性者优先;

3、做事客观、严谨负责、协调能力和组织沟通能力强;

4、能够吃苦耐劳,抗压能力强;

工作福利:

1.一周双休+国家节假日休假+带薪年假。

2.长途旅行+员工体检。

3.定期教学与管理培训。

4.待遇:基本工资+五险一金+餐补+服务绩效+课时奖金+其他福利

晋升通道:

该岗位是校区核心部门,涉及教,学,管多方工作,能保证个人多元化综合能力提升,同时为校区及分校区管理岗储备人才:

1、总务内部晋升:总务部门主管。

2、教师部晋升:教学主管储备。

3.校区内管理层储备:部门主管,校区校长。

4.分校区主管及校长储备。

我们需要这样的您:

1、踏实、积极、诚恳,具备学习创造能力;

2、较好的团队合作意识,因为学生成绩的良好提升绝不是某个人的功劳;

3、无论是面对我们的学生、同事、还是您的工作,都需要拥有强烈的责任心;

在这里,您将收获的成长、快乐与平台:

1、高于同等培训学校薪资,成为您成长的基础;

2、业内领先的专业知识带薪培训,为您的发展提供助力;

3、直言不讳,我们欣赏共同努力的你;

4、良好的人文环境,定期的旅游放松,积极的团队合作;

5、我们不做盲人,你的努力和付出都能看得到,做自己应该做的事,对工作投入极大热情,你将收获快乐,被尊重,被肯定,被信任。

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