2023年校区储备校长的工作职责_校区储备校长岗位职责_校区储备校长职责及工作内容
校区储备校长工作职责描述范本,校区储备校长招聘条件要求会做什么,应聘校区储备校长需要做什么工作
校区储备校长需要做什么工作
校区储备校长工作职责
岗位职责：
1、负责课程跟踪服务及学习管理。
2、教学反馈，搭建教，学，管三方桥梁。
3、负责校区教学辅助工作及学生基础课程教授。
4、辅助学员后期学习规划及报名服务。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、同行业工作经验者优先；熟悉中小学生心理特点，对小学或初中某科目有偏向性者优先；
3、做事客观、严谨负责、协调能力和组织沟通能力强；
4、能够吃苦耐劳，抗压能力强；
工作福利：
1.一周双休+国家节假日休假+带薪年假。
2.长途旅行+员工体检。
3.定期教学与管理培训。
4.待遇：基本工资+五险一金+餐补+服务绩效+课时奖金+其他福利
晋升通道：
该岗位是校区核心部门，涉及教，学，管多方工作，能保证个人多元化综合能力提升，同时为校区及分校区管理岗储备人才：
1、总务内部晋升：总务部门主管。
2、教师部晋升：教学主管储备。
3.校区内管理层储备：部门主管，校区校长。
4.分校区主管及校长储备。
我们需要这样的您：
1、踏实、积极、诚恳，具备学习创造能力；
2、较好的团队合作意识，因为学生成绩的良好提升绝不是某个人的功劳；
3、无论是面对我们的学生、同事、还是您的工作，都需要拥有强烈的责任心；
在这里，您将收获的成长、快乐与平台：
1、高于同等培训学校薪资，成为您成长的基础；
2、业内领先的专业知识带薪培训，为您的发展提供助力；
3、直言不讳，我们欣赏共同努力的你；
4、良好的人文环境，定期的旅游放松，积极的团队合作；
5、我们不做盲人，你的努力和付出都能看得到，做自己应该做的事，对工作投入极大热情，你将收获快乐，被尊重，被肯定，被信任。