2023年特许经理的工作职责_特许经理岗位职责_特许经理职责及工作内容

特许经理工作职责描述范本,特许经理招聘条件要求会做什么,应聘特许经理需要做什么工作

特许经理需要做什么工作

特许经理工作职责

岗位职责:

1.负责组织企业项目整体的招商运营工作;如根据企业的战略定位,做招商的整体项目工作的安排、调研和招商规划等;2.根据市场部的规划制定年度招商计划,并确保企业年度运营指标及招商阶段性目标的实现;3.对区域的旗舰店及大客户的谈判,完成企业下达的招商任务;4.负责招商运营工作指标制定和制定实现目标的路径方法,并监督考核完成情况;对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;5.就商业招商运营工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展);6.负责组织建设(制订)招商运营管理制度等系列标准文件,并形成成果(如标准化招商加盟体系和标准化整店输出复制流程); 7.建立健全服务团队的管理机制,包括内部人员架构、业务流程和各项规章制度,做好业务指导、培训与KPI考核工作,并及时进行结构和流程的优化调整;8.负责安排本部门员工对商家资源的开发、推广和优化工作。9.负责指导本部门员工对招商运营合同的管理、建档、查询工作。10.做好情报收集和分析工作,包括本企业的销售情况,消费需求动态情况,竞争对手的情报及商户动态情报的收集和分析工作,并及时呈报。

任职要求:

1.学历背景:特许连锁店招商加盟或相关商业管理、市场营销专业,本科或以上学历;工作经验及技能:2.工作经验:5年以上大型特许连锁店业态招商经验,熟悉特许连锁店招商和运营工作;3.基本技能:熟悉特许连锁店招商加盟的基本运作模式,拥有独立操作运营连锁店招商加盟的招商经验者优先,拥有中医项目连锁、水果连锁店、快消品连锁店、教育培训连锁店、餐饮娱乐连锁店等招商资源或经验者优先;具备统筹全局及战略管理能力。具备市场拓展和商务谈判经验;敏锐的市场观察力和出色的预测能力、决策能力;极强的沟通协调能力,出色的人际交往和商务谈判技巧;抗压能力强,谈判经验丰富者优先;热爱中医项目,热爱招商工作;拥有招商加盟一定的客户资源者优先。4.个人素质:责任心强,良好的执行力,团队领导风范;工作效率高,创新精神,爱学习,高度的工作热情。

职能类别:市场/营销/拓展总监总监/部门经理

关键字:特许连锁加盟,商业管理市场营销市场调研招商规划中医项目

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