2023年人事 行政的工作职责_人事 行政岗位职责_人事 行政职责及工作内容
人事行政工作职责描述范本,人事行政招聘条件要求会做什么,应聘人事行政需要做什么工作
人事行政需要做什么工作
人事行政工作职责
岗位职责：
1.负责集团人员编制控制。
2.收集拟订岗位说明书，负责人员招聘；
3.负责员工入职、离职办理，管理员工档案、劳动合同；
4.负责员工培训方案拟定和实施，并进行评估；
5.负责组织员工各项活动。
6.负责组织绩效考核与评估；
7.负责考勤、制度执行及薪酬、福利管理；
8.负责员工社会保险办理；
9.负责会议、文件、印章、公司档案管理。
任职要求：
1.人力资源、文秘相关专业，本科学历；
2.1-3年行政/人事相关经验，熟悉办公室日常人力行政事务，熟练使用办公软件；
3.良好的沟通、协调、组织能力，良好的抗压能力，服务意识强，团队意识强。